据三星电子劳资双方在经过长达10个月的交涉后最终达成薪资协议，并将于8月10日举行签约仪式。这将是三星电子成立53年以来首次与工会签署薪资协议。

由三星电子四个工会组成的工会联合磋商团近期表决通过了与公司达成一致的《2021—2022年度薪资谈判临时协议案》。劳资双方从去年10月起开始进行“2021年度工资谈判”，随着谈判久拖不决，双方将2021年和2022年度薪资谈判合并，至今共进行了31次交涉。

最终达成的协议内容包括，公司为节日期间的值班人员发放的津贴适用天数从3天增至4天；对今年不使用年初新设的三天带薪休假的职员补发工龄补贴；成立旨在改善薪资递减制的劳资工作组。但年薪酬涨幅按公司提出的水平而敲定。三星电子去年和今年分别将员工平均薪酬上调了7.5%和9%。

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